探索高校人才双向培养机制 浙工大与企业合作办

探索高校人才双向培养机制 浙工大与企业合作办

时间:2020-03-18 15:09 作者:admin 点击:
阅读模式 通讯员 哲水

  浙江在线杭州10月11日讯(通讯员 哲水)9月16日下午,浙江工业大学给排水科学与工程专业发展规划论证会暨“天行健”教育发展基金捐赠仪式举行。

  浙江工业大学面向社会和企业实施了一系列高校教育改革,积极为社会急需人才快速培养搭建平台。浙江工业大学市政工程系主任刘宏远表示,天行健水务与浙工大共同建设天健水务工程师班,是给排水科学与工程专业根据社会和行业发展对人才的需求,结合给排水专业特点,新增面向现代化水厂的水系统智能化课程内容,也是借助企业助力拓宽实验实践平台的有创新性的尝试。同时,浙工大根据社会发展和企业需求率先在国内计划新增 “水系统智能化”方向人才培养,为培养“新工科”人才创造十分有利条件。

  这几年来,浙江天行健水务公司主动推进,积极探索打破高校人才培养的瓶颈,打通高校与企业培养人才的堵点,补齐企业成长人才缺乏的短板,与省内外多所高校合作,为全国水务行业培养一批合格的具备专业技能、用得上、留得住、能发展的给排水专业高级人才。

  据介绍,浙工大天行健水务工程师班在培养“水保姆”复合式给排水服务人才基础上,结合浙工大自身给水排水专业优势,建设培养一批面向现代化水厂的服务型高级技术人才。同时,天行健水务为了更好的扶持工程师班和促进实践教学的建设与发展,支持高校教师教学科研,特设立“天行健”教育发展基金。

  浙江工业大学建筑工程学院院长陈前虎教授与浙江天行健水务有限公司董事长陈锋现场签约,同时双方围绕“工程实践”问题,就未来“给排水人”如何培养、怎样培养等问题进行了深入探讨。

标签: 水务;工程专业;培养;排水专业;浙江工业大学 责任编辑: 金林杰 看浙江新闻,关注浙江在线微信 相关阅读