浙工大实施师生满意工程 创新机制扶才俊 浙江

浙工大实施师生满意工程 创新机制扶才俊 浙江

时间:2020-03-18 15:09 作者:admin 点击:
阅读模式 浙工大实施师生满意工程 创新机制扶才俊 2014年01月05日 07:55:40

  【关键词】人才队伍建设

  张文安,这位1982年出生的青年教师,因在控制理论与控制工程专业领域的学术成就,最近成为浙江工业大学首位“校聘教授”。目前,浙江工业大学已有41位优秀青年教师正在申请“校聘教授”岗位。

  突破机制障碍,让优秀青年人才脱颖而出,是浙江工业大学在教育实践活动整改落实阶段的一项重要举措。学校实施“青年英才”、“校聘教授”等人才队伍建设计划,出台了关心青年教师成长发展和基于项目、成果、平台为纽带的人才集聚流动制度,为青年教师创造良好的发展环境。

  “学校注重将整改工作取得的实效转化为制度成果。”浙工大相关负责人说,针对收集到的500余条意见建议,学校会同职能部门研究制订整改方案。一方面以问题为导向,大力推动学校在科学研究、人才培养、社会服务和文化传承创新方面的体制机制创新,另一方面实施师生满意工程,构建解决师生群众反映强烈问题的长效机制。

  浙工大还制定整改方案推进表,提出了6个方面31项具体整改措施,明确了具体的整改内容、责任人、责任部门、整改措施和整改时限,向广大师生群众公布并接受监督。

  【新感悟】

  办人民满意的高等教育,让高校成为人才培养与科技创新的沃土,需要高校“真抓学习、真听意见、真找问题、真见实效”,紧密依靠师生群众促进学校各项事业科学发展。